Sempre più i nostri clienti ci chiedono di fornire oltre ai servizi formativi e di sviluppo professionale e di carriera, un servizio di incontro tra domande ed offerta di lavoro.
A tal fine eForHum ha strutturato un'offerta di recruiting focalizzata sul settore IT con l'obiettivo di fornire una mediazione basata sull'affidabilità, essendo il servizio riservato a persone che hanno concluso con successo presso di noi percorsi formativi e con aziende partner o clienti.

Articolazione dell'intervento:

• raccolta del profilo richiesto dall'azienda:
  
• ricerca mirata all'interno del nostro database composto da lavoratori che operano nel settore IT e che hanno frequentato con successo nostri percorsi formativi di media lunga durata (da 3 mesi ad 1 anno)
• presentazione all'azienda del candidato, previa analisi del curriculum vitae e verifica, tramite colloquio di selezione e motivazionale, delle competenze tecniche e softskills emerse all'interno dei percorsi formativi
  
• verifica di soddisfazione da parte del committente e colloquio di empowerment con il candidato (entro due mesi dall'inserimento). La verifica di soddisfazione aziendale ha lo scopo di evidenziare eventuali difficoltà di inserimento rispetto all'adesione allo stile e agli obiettivi aziendali da parte del candidato. Il colloquio di empowerment con il candidato mira a dare alla persona strumenti per risolvere le difficoltà e facilitare salti di qualità.
• compenso a successo a garanzia: il servizio è gratuito per il candidato, a pagamento per l'azienda. Il compenso per il servizio viene riconosciuto ad eForHum solo a firma avvenuta del contratto. Nel caso di risoluzione del contratto entro 30 giorni dalla firma ad opera di una delle due parti (azienda - candidato), nessun compenso è dovuto, così come se la ricerca non esita in alcuna candidatura o in candidature non considerate idonee dall'azienda.
  

Per maggiori informazioni e richieste: recruiting@eforhum.it

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CONSULENZA PERSONALE EMPOWERMENT ORIENTED

PER LO SVILUPPO PROFESSIONALE E DI CARRIERA

Aziende e persone si rendono sempre più conto che, a seguito dei nuovi modelli organizzativi, della crescente richiesta di flessibilità e dell'informatizzazione dei processi aziendali, ciò che fa la differenza nel mercato del lavoro è il valore della persona.
Sempre più aziende e persone cercano strumenti per investire su questo fattore e  farne emergere il valore aggiunto.

A tal fine eForHum ha implementato un catalogo di servizi di consulenza rivolto a persone ed aziende e centrato sullo sviluppo della persona

Lo strumento proposto è la CONSULENZA PERSONALE EMPOWERMENT ORIENTED PER LO SVILUPPO PROFESSIONALE E DI CARRIERA ovvero un percorso di colloqui individuali basati sull'empowerment, un metodo di intervento consolidato e ampiamente diffuso in ambito organizzativo e lavorativo, grazie al suo forte orientamento al risultato e all’azione.